lead from within inspire beyond by giny laroche

Führung
Wandel Wirkung

bewusst. zukunftsfähig. klar.

Komplexität verlangt Klarheit. Wandel verlangt Haltung.
Ich begleite Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik, Kultur, Sport und Gesellschaft,
wo klassische Modelle an ihre Grenzen kommen und echte Führung beginnt.
Im Innen. Für Wirkung, die trägt.

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Führung in
komplexen Zeiten

Geopolitische Verschiebungen, technologische Disruption, wirtschaftliche Volatilität und ökologische Kipppunkte, die Welt befindet sich im Umbau.
Systeme verändern sich, oft schneller, als sie verstanden werden.

Führung geschieht unter hohem Druck. In Echtzeit. Im Übergang.
In solchen Zeiten genügen klassische Strategien nicht mehr.
Kontrolle verliert an Wirksamkeit.

Was heute trägt, ist etwas anderes: Innere Führungskraft. Präsenz.
Die Fähigkeit, klar zu bleiben, auch wenn alles in Bewegung ist.

Kernqualitäten für Führung die trägt

Inmitten tiefgreifender Umbrüche und wachsender Unsicherheit genügen Pläne und Prozesse allein nicht mehr. Was heute zählt, ist innere Klarheit und die Fähigkeit, auch unter Druck orientierungsfähig zu bleiben.

Diese Qualitäten stärken die Führungskraft im Inneren - und schaffen Wirksamkeit im Außen.

meine leistungen

räume für  
bewusste Führung.

Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen
in Übergängen, Entscheidungen und Neuausrichtungen.
Vertraulich. Klar. Auf Augenhöhe.
Ob im Einzel-Sparring, in Erfahrungsformaten oder in Impulsgesprächen,
jeder Raum ist bewusst gesetzt und auf das ausgerichtet,
was dich in deiner Führungsrolle wirklich weiterbringt.

Strategisches 1:1 Sparring

one

Exklusive Einzelbegleitung für Menschen, die Verantwortung neu verankern wollen, in Zeiten in denen Tempo steigt, Systeme kippen und Entscheidungen mehr Substanz verlangen.

Ein Raum für innere Ausrichtung und strategische Wirksamkeit. Persönlich und Beruflich.

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Leadership Experiences Südafrika & schweiz

origins 

Naturbasierte Leadership Experiences in Südafrika und der Schweiz für Entscheider:innen an Wendepunkten.

In Einzelbegleitung oder im Peer-Setting: bewusst kuratiert, strategisch verankert.

Erfahrungsräume für innere Klärung, strategische Neuausrichtung und neue Führungsfähigkeit im Wandel.

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Impulse, die bewegen

echo

Keynotes und Resonanzformate für Führungspersönlichkeiten, Stakeholder oder gemischte Gruppen.

Keine Bühne im klassischen Sinn, sondern ein verdichteter Raum, der öffnet: für Dialog, Orientierung und Co-Kreation.

Für alle, die in Zeiten des Wandels nicht nur führen, sondern Bedeutung stiften wollen.

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worauf du bauen kannst

Klarheit. wirkung. Zukunft.

Meine Formate zielen auf die Entwicklung der inneren Führungskompetenz,
die Wandel nicht nur übersteht, sondern bewusst gestaltet.

Navigationsfähigkeit im Wandel

Du entwickelst Ambiguitätstoleranz: Du kannst klare Entscheidungen treffen, obwohl nichts sicher ist.

Du hältst Führung. Auch wenn Systeme, Märkte, Gemeinschaften oder Teams instabil werden.

Du lernst, Komplexität nicht zu vereinfachen, sondern sie tragfähig zu integrieren.

Selbstführung & innere Reife

Du stärkst deine psychologische Resilienz – gegen Druck, Irritation und Tempo.

Du vertiefst deine Selbstwahrnehmung und regulierst deine Reaktionen souverän.

Du führst aus innerer Klarheit, statt aus Rolle, Status oder Erwartung.

Führung mit kulturellem & systemischem Gespür

Du erkennst Dynamiken – über dein eigenes System hinaus.

Du führst nicht nur Menschen, sondern Haltungen.

Du erzeugst Vertrauen und Richtung, selbst wenn das Umfeld widersprüchlich bleibt.

Mein Ansatz

führung beginnt im Innen

Meine Arbeit stärkt genau die Kompetenzen, die in multipolaren Zeiten den Unterschied machen:

  • Ambiguitätstoleranz und Selbstführung: um Klarheit zu gewinnen, wenn Systeme instabil warden
  • Resilienz und emotionale Intelligenz: um wirksam zu führen, auch unter Druck
  • Sinnorientierung und Perspektivfähigkeit: als Grundlage für Präsenz, Integrität und strategische Ausrichtung
  • Systemisches Denken und Sensemaking: um Muster zu erkennen, Übergänge zu gestalten und Innovation zu ermöglichen

Ich arbeite vertraulich, tief und strategisch, mit einem interdisziplinären Ansatz, der analytische Schärfe, Prozesskompetenz, Performance- und Emotionscoaching und Innovationskraft verbindet. Ich nutze Naturräume als Resonanzraum für Präsenz, Wahrnehmung und innere Navigation.

Was du gewinnst: Verstärkte innere Führungskraft als Grundlage für echte Zukunftsfähigkeit. Und die Fähigkeit, Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern bewusst zu gestalten.

mehr über mich
testimonials

leader's talk

Giny's außergewöhnliche Fähigkeit, strategische Schärfe mit tiefem intuitivem Verständnis zu verbinden, lässt sie deutlich herausstechen. Giny erkennt präzise die wesentlichen Hebel und schafft Räume, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, beruflich wie persönlich. Ihr ganzheitlicher Ansatz in der Leadership-Entwicklung führt nicht nur zu messbaren Ergebnissen, sondern ermöglicht echte, ausgewogene Weiterentwicklung. Ich empfehle sie allen, die eine Beraterin oder Mentorin suchen, die Professionalität, Empathie, Klarheit und Innovationskraft auf besondere Weise vereint. Und so nachhaltige Veränderung ermöglicht.

Octavie Modert, Ehemalige Ministerin für Kultur, Öffentlichen Dienst und Justiz,
Parlamentsabgeordnete.

Giny ist kein konventioneller Leadership-Coach und keine klassische Speakerin. Was sie mit ihrer Arbeit schafft, geht weit darüber hinaus. Ihr integraler Ansatz umfasst alle Lebensbereiche und ermöglicht echte Führung – sichtbar und spürbar. Dank ihrer empathischen Art und ihrer breiten, tiefgehenden Expertise über unterschiedliche Felder hinweg erkennt sie das große Ganze und kommt rasch zum Kern. Das führt zu tiefgreifendem und nachhaltigem Wandel. Ich kann Giny allen empfehlen, die echte Transformation suchen und ihr volles Potenzial entfalten möchten.

Mike Müller, Unternehmer

Giny Laroche ist in der Lage, sich schnell mit komplexen Kontexten vertraut zu machen, das Wesentliche zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten, die von den verschiedenen beteiligten Parteien akzeptiert werden können. Sie zeichnet sich durch eine große Fähigkeit zum Zuhören, Analysieren und Organisieren aus, indem sie Problemlösungsmethoden einsetzt, die sowohl eine hohe Durchsetzungsfähigkeit als auch ein hohes Maß an Kooperation und Mediation erfordern. (...) Giny Laroche trug maßgeblich dazu bei, dass große nationale Projekte, die manchmal politisch heikel waren, erfolgreich umgesetzt wurden, Sie ist nie um Ideen verlegen, und ihre Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren, wurde stets besonders hervorgehoben.”

Octavie Modert, Ehemalige Ministerin für Kultur, Öffentlichen Dienst und Justiz, Parlamentsabgeordnete.

FAQ

Wie vertraulich ist das Setting?

Absolute Vertraulichkeit ist Grundvoraussetzung. Was entsteht, bleibt im Raum. Ob es sichtbar wird, entscheidest Du. Ich arbeite seit vielen Jahren mit Persönlichkeiten auf höchster Ebene - in Politik, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft. Diskretion ist dabei keine Haltung, die betont werden muss. Sie ist eine Selbstverständlichkeit.

Beruflich oder persönlich?

Beides. Je höher Du führst, desto weniger lässt sich berufliches und persönliches trennen. Ich begleite Menschen und nicht Rollen. Darin liegt der Unterschied.

Ist dies ein klassisches Coaching Angebot?

Nein. Ich arbeite nicht nach Modellen, sondern im Moment – mit dem, was sich zeigt. Der Prozess entsteht aus der Situation, dem Menschen, dem Kontext. Im Zentrum steht nicht Optimierung, sondern Klärung: von Haltung, Richtung und Wirkung. Als Sparringspartnerin bringe ich Tiefe, Perspektive und präzise Resonanz in den Dialog. Führung wird nicht trainiert – sie wird bewusst gemacht.

Was bringt mir das konkret auf Entscheider-Level?

Du gewinnst einen vertraulichen Raum für strategisches Denken, persönliche Klärung und innere Orientierung. Ein Ort, in dem du dich ausrichten kannst – jenseits von Rollen und Erwartungen. Du schärfst deine Wahrnehmung, vertiefst deine Präsenz und stärkst deine Wirksamkeit. Von innen heraus. Für maximalen Impact.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Individuell. Intensiv. Mit Struktur aber ohne Drehbuch. Der Ablauf entsteht im Dialog, orientiert an dir und deiner Situation.

Was unterscheidet deine Arbeit von anderen Formaten?

Ich arbeite auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe, strategischer Weitsicht und hoher emotionaler Intelligenz. Was entsteht, geschieht im Zusammenspiel zwischen präzisem Denken, feiner Wahrnehmung und tiefer Prozesskompetenz. Ich verbinde Erfahrung und Expertise aus Strategie, Innovation und Transformation mit einer Präsenz, die auch das Unsichtbare hörbar macht. So entsteht ein Raum, in dem Komplexität differenzierbar wird und Entscheidungen aus Klarheit entstehen können.

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