In entscheidenden Übergängen braucht es einen Sparringspartner, der systemisch denkt und menschlich führt. Ich arbeite mit Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik, Kultur, Sport und Gesellschaft. Für Transformationen, die von innen nach außen wirken.
Ich arbeite dort, wo sich Bereiche überschneiden. Wo Politik auf Innovation trifft. Wo Strategie emotional werden muss. Wo Performance an menschliche Grenzen stößt. Diese Schnittstellen sind mein Terrain.
In komplexen Zeiten braucht es beides gleichzeitig. Systemisches Verständnis und menschliche Tiefe. Strategische Schärfe und emotionale Resonanz.
Strategien allein greifen zu kurz. Kontrolle verliert an Wirkung.
Was heute zählt, ist innere Führungsstärke: Präsenz. Selbstführung. Die Fähigkeit, klar zu bleiben - privat wie beruflich, auch wenn alles in Bewegung ist.
Ich arbeite als Sparringspartnerin mit Führungskräften, die mehrere Dimensionen gleichzeitig meistern müssen - die strategische, die menschliche, die kulturelle.
Für Wirkung, die trägt. Von innen nach außen.
In der Wirtschaft, in der Politik, im Sport, in der Kultur, in der Gesellschaft.
Meine Kernqualitäten entstehen aus der Verbindung verschiedener Welten.
Sie ermöglichen Sparring, das sowohl strategisch scharf als auch menschlich tief ist.
Drei Formate für Transformation: Strategisches Sparring, intensive Erfahrungen und bewegende Impulse. Je nach Ihrem Bedarf und Kontext.
Strategisches 1:1 Sparring
Exklusive Begleitung für Führungskräfte in Transformations-phasen.
Wenn bewährte Strategien an Grenzen stoßen und neue Klarheit gebraucht wird.
Persönlich und beruflich.
Leadership Experiences
Intensive Erfahrungsräume in der Natur. Südafrika und Schweiz.
Für innere Klärung und strategische Neuausrichtung abseits des Alltags.
Einzeln oder in ausgewählten Gruppen.
Leadership Experiences Südafrika & schweiz
Naturbasierte Leadership Experiences in Südafrika und der Schweiz für Entscheider:innen an Wendepunkten.
In Einzelbegleitung oder im Peer-Setting: bewusst kuratiert, strategisch verankert.
Erfahrungsräume für innere Klärung, strategische Neuausrichtung und neue Führungsfähigkeit im Wandel.
Impulse, die bewegen
Keynotes und Dialogformate, die mehr bewirken als Applaus.
Für Kontexte, wo Führung Orientierung geben muss und neue Perspektiven gebraucht werden.
Transformation zeigt sich in konkreten Ergebnissen. In klareren Entscheidungen, wirksameren Strategien und nachhaltigeren Veränderungen. Für alle Bereiche, in denen Sie führen.
Entscheidungsklarheit unter Druck
Durch innere Klarheit zu Entscheidungen, die auch unter extremem Druck standhalten.
Weniger Zweifel, mehr Durchsetzungskraft. Mehr Wirkung.
Wirkung ohne Kraftaufwand
Authentische Präsenz, die andere überzeugt ohne zu überreden.
Natürliche Autorität, die Widerstand in Unterstützung verwandelt, führt und inspiriert.
Transformations-kompetenz
Wandelfähigkeit als Kernkompetenz entwickeln.
Ambiguitätstoleranz und Anpassungsfähigkeit, die auch zukünftige Veränderungen meistert.
Stakeholder Alignment durch Klarheit
Komplexe Interessenslagen navigieren durch systemisches Verständnis.
Unmögliche Konstellationen lösen, wo andere scheitern.
Meine Arbeitsweise verbindet Innovation mit strategischer Beratung, politische Systemerfahrung mit emotionaler Tiefe, Performance Coaching mit integraler Prozessbegleitung.
Von EU-Kommission und nationalen Ministerien bis zu persönlichen Wendepunkten, von Corporate Change bis zu Sportorganisationen - ich verstehe die Dynamiken unterschiedlichster Transformationskontexte.
Diese Kombination ermöglicht Sparring, das alle Dimensionen erfasst.
People connect through the values and ideas. Bring extra value to those who would like to stay connected. Build up a community of fans and people who resonate with your brand.
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